Auxiliares de enfermería y trabajadores del sector salud realizaron una manifestación a las afueras de la EPS Capresoca en Yopal, denunciando el no pago de sus salarios desde hace varios meses. Según los afectados, la deuda corresponde a servicios prestados a través de la IPS Promed, situación que hoy impacta a cerca de 150 a 200 trabajadores.

Diana Maldonado, auxiliar de enfermería, aseguró que los pagos se encuentran pendientes desde diciembre de 2025, incluyendo enero y parte de febrero de 2026. Indicó que las deudas oscilan entre 1 y 8 millones de pesos por trabajador, lo que ha generado graves afectaciones económicas en el personal de salud, muchos de ellos cabeza de hogar.

Los manifestantes señalaron que ya habían realizado un plantón el pasado 10 de marzo, tras el cual se estableció un compromiso de pago en un plazo de 15 días que no fue cumplido. Ante la falta de respuestas, decidieron retomar la protesta; sin embargo, denunciaron que la Policía les solicitó retirarse del lugar argumentando que no tienen vínculo contractual directo con Capresoca.

De acuerdo con lo expuesto por los trabajadores, la IPS asegura que no ha recibido pagos por parte de la EPS, mientras que Capresoca sostiene lo contrario, generando incertidumbre sobre la responsabilidad del incumplimiento. Los afectados exigieron una solución urgente, advirtiendo que la situación no solo perjudica a los trabajadores, sino que también impacta la atención a los pacientes en el departamento.

Capresoca respondió a través de un comunicado

"Capresoca EPS, ante la manifestación realizada hoy lunes por los colaboradores de la IPS PROMED, quienes solicitan el pago de honorarios por prestación de servicios profesionales, técnicos y de apoyo, prestados en el marco de la ejecución del contrato N°165, suscrito en 2025 entre las partes, se permite aclarar la opinión pública que: 1. El contrato en mención tenía por objeto: GARANTIZAR LOS SERVICIOS DE BAJA COMPLEJIDAD DOMICILIARIOS A LOS USUARIOS DE CAPRESOCA EPS PREVIA AUTORIZACIÓN DE LA OFICINA DE ATENCIÓN AL USUARIO SERVICIOS HABILITADOS POR LA SECRETARIA DE SALUD DE CASANARE DE CONFORMIDAD CON SU PORTAFOLIO DE SERVICIOS Y NORMATIVIDAD VIGENTE, con un plazo de ejecución de nueve (9) meses y acta de inicio del 16 de enero de 2025, por valor de $7.439.172.463. 

2. Capresoca EPS con corte a febrero de 2026 ha efectuado pagos por la ejecución de este contrato por valor de $5.110.530. 851 (68% del valor total del contrato), una vez surtidos los procesos de radicación de informes con sus soportes, revisión, auditoría y aprobación por parte de la supervisión.

3. El contrato se encuentra en etapa de liquidación, teniendo como fecha de aprobación del proceso de preliquidación por parte de la IPS el 20 de abril de 2026, reconociéndose como valor proyectado a pagar con acta de liquidación: $1.389.385.133, después de realizarse el balance financiero, descontando glosas, retenciones y saldos no ejecutados. 

4. Una vez se surtan los trámites administrativos en el área Contable, Financiera y Jurídica de la EPS, y previa aprobación por la supervisión, se procederá a realizar el pago, teniendo en cuenta la disponibilidad presupuestal.

5. Es importante precisar que, Capresoca EPS de acuerdo con la cláusula de indemnidad establecida en contrato y el Artículo 34 del Código Sustantivo del Trabajo, no es responsable por las obligaciones laborales, contractuales o de cualquier otra índole que el prestador adquiera con su talento humano o colaboradores, en virtud de su autonomía administrativa y financiera; por tanto, no se configuran los presupuestos legales para la aplicación de la responsabilidad solidaria en materia laboral.

6. Así mismo, se aclara que, durante la etapa de selección de los prestadores de servicios de salud, la EPS evalúa criterios del componente financiero, para garantizar que éstos cuenten con solvencia financiera, con el fin de asegurar que puedan cumplir con las obligaciones contractuales.

7. De acuerdo con los anteriores, es oportuno aclarar que los trabajadores de IPS PROMED, en ejercicio de sus derechos, se encuentran en libertad de acudir ante las instancias laborales, requisito el cual es indispensable para poder iniciar trámite ante aseguradora que amparaba el contrato referido. Capresoca EPS reitera su compromiso institucional con la transparencia, el manejo responsable de los recursos públicos y el estricto cumplimiento de las disposiciones contractuales, en garantía de la adecuada prestación de los servicios de salud a la población afiliada".